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第二百五十八章 更改抽奖模式(1 / 2)

为了解决昌平超市公司内部人员缺口的问题,陈平和孙乾两人商议了很多次,林雨薇的人事部门更是开足了马力全力发动。

可虽然也招揽到了不少的中高层管理人员,但依旧还是有不小的缺口。

目前,整个昌平超市公司还有十几个中高层管理的位置空缺。

光宇科技公司那边第4款游戏,《征途游戏的开发已经正式进入了程序开发的阶段,目前并不需要陈平在这方面投入太多的精力。

所以陈平也就有空闲来到昌平超市公司,了解一下昌平超市公司目前的状况。

而在了解过之后,陈平也发现了这个最严重的问题。

当下将孙乾和林雨薇等人都叫到了自己的办公室,仔细的开始商议了起来。

提出了几种解决的办法之后,他们也都意识到,这些解决办法,虽然能够招收到一些人才,但收效甚微。

而且目前,昌平超市公司还有20多天的时间,十几家门店就将同时开业,必须要在这个时间之内将这个问题解决,所以留给他们的时间也不多了,必须尽快解决这个问题。

思索良久之后,陈平的目光却是微微一亮,而后轻声开口说道:“在平江市举办一次大型的招聘会,会不会有什么效果?”

孙乾和林雨薇两人互相对视了一眼,而后也是陷入了沉思当中。

片刻之后,孙乾抬起头来,看向了面前的陈平,轻声开口说道:“陈总,召开大型招聘会倒的确是一个办法,但问题是,一般这种大型招聘会招收的人才,都是公司的基层员工,中高层管理人员一般是不会招收进来的,毕竟,通过这种大型招聘会招收到的人才,我们没有办法确定对方的能力,所涉及的人员太多,也太杂乱了,很有可能会造成招揽进来的人才不得其力。”

陈平也是轻轻点了点头,不过依旧还是轻声开口笑道:“大型招聘会招揽过来的人才的确很有可能没有太多的能力,但只要让他们顶上一段时间,留给我们一段时间的缓冲期,就可以解决昌平超市的这个问题了。”

“最重要的是,招揽进来的这些中高层管理人员,可以给他们三个月的试用期,如果试用期过后,他们的能力不足,可以予以降职处理,甚至是直接辞退,对于我们昌平超市公司并没有实质上的影响。”

“毕竟,现在剩下的这十几个中高层管理人员的职位,大多都是一些不太重要的部门。”

听到陈平这么说,孙乾也是仔细思索了片刻,而后轻轻点了点头,沉声开口说道:“这倒不失为一个解决办法,就按陈总说的做吧。”

陈平也是微微一笑,而后孙乾却是轻轻皱了皱眉头,犹豫了一下之后,轻声开口问道:“陈总,咱们昌平超市公司还有不到20天的时间,十几家门店就将同时开业了,按照公司原本的计划,这十几家门店在开业的前7天内,都是需要举办大型的促销活动的,这部分的投资加起来,接近一个亿之多。”

“目前,昌平超市公司内部的资金缺口依旧很大,不知道陈总有没有什么好的解决办法,是否能够在十几家门店开业之前将资金的缺口补足?”

陈平听到这件事情也是有些头痛,这件事之前就已经提过一次了,不过当时的陈平也并没有什么太好的办法。

这一次,孙乾再次提出来,陈平也是苦笑了一声,而后轻声开口问道:“目前昌平超市公司内部的流动资金一共有多少?”

孙乾想了想,然后看了一眼林雨薇,方才轻声开口说道:“财务部的事情一直是林总负责的,不过对于公司账面上的流动资金数量,我也有了解。”

“目前,昌平超市公司账面上的流动资金大概还剩下3000万左右,为了这十几家门店的前期筹备,我们几乎已经投入了所有的流动资金,就连后期需要支付给那些供货商的货款都被我们提前截留了下来。”

“如果不是如此,昌平超市公司的流动资金根本不足,也没有办法进行这十几家门店的同时筹备。”

陈平也是轻轻点了点头,揉了揉眉心之后,有些苦恼的开口笑道:“看来做生意也不是什么简单的事情,单单只是资金周转的问题,就已经出现过不止一次了。”

“目前,昌平超市的流动资金还是少了一些,希望这十几家门店同时开业之后,能够为昌平超市公司带来更多的流动资金吧。”

“不过现在,这一个亿的资金缺口的确是一件不好解决的事情。”

思索片刻之后,陈平也是沉声开口说道:“这样吧,一个亿的资金缺口,我实在有些有心无力,不过我们的大型促销活动也可以更改一下模式。”

“之前,我们的促销活动当中,中奖率高得有些离谱了,几乎已经达到了50%,不过这一次,十几家门店的促销活动,尤其是抽奖活动,可以将奖品数量更改一下。”

“各种奖项的等级不变,但每种奖项的数量都可以缩减一些,不过之前的抽奖活动神秘大奖,也仅仅只是一台车而已,这一次,十几家门店所有的神秘大奖,都设置为当地城市的一套房子,价值暂时定在50万到100万之间,根据各个城市不同的房价来最终定价!”

听到陈平的话,孙乾顿时就倒吸了一口凉气。

他也是个聪明人,几乎瞬间就已经明白了陈平的意思。

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